REKRUTACJA: Rekrutacja połączona będzie z promocją projektu. Dokonywana będzie na terenie sześciu województw kujawsko pomorskiego,pomorskiego,mazowieckiego,podlaskiego,zachodniopomorskiego i warmińsko-mazurskiego w miesiącu kwietniu. W procesie rekrutacji będzie stosowana polityka równości płci. W projekcie weźmie udział nie więcej niż 10 procent ogółu beneficjentów ostatecznych z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności, przy weryfikacji tego wskaźnika nie są brani pod uwagę beneficjenci ostateczni z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności z uwagi na niepełnosprawność intelektualną, całościowe zaburzenia rozwojowe, długotrwałą, chroniczną niepełnosprawność o charakterze psychicznym, niepełnosprawność sprzężoną, chorobę nowotworową piersi. Nabór do Projektu będzie miał charakter otwarty. O przyjęciu do niego będzie decydowała analiza ankiet wypełnionych przez rodziców lub prawnych opiekunów osób niepełnosprawnych, w celu dokonania diagnozy potrzeb potencjalnych uczestników projektu oraz oceny stopnia ich chęci uczestnictwa w projekcie, oceny sytuacji materialno - bytowej. W czasie rekrutacji uczestników/czek zostaną zachowane proporcje: minimum 50% kobiet i maksimum 50% mężczyzn. Podczas rekrutacji stosowana będzie zasada równości szans, co do stopnia niepełnosprawności. Procedura rekrutacyjna uwzględniać będzie przestrzeganie kwestii ochrony danych osobowych z uwzględnieniem RODO. Bieżący monitoring nad procesem rekrutacji uczestników/czek Projektu prowadził będzie Koordynator projektu. Koordynator projektu zobowiązany będzie do przygotowania i monitorowania kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej, przygotowania raportu podsumowującego proces rekrutacji z zachowaniem polityki bezpieczeństwa, przyjętej w Projekcie oraz IPD dla 100 uczestników projektu. Na potrzeby rekrutacji przygotowany przez koordynatora zostanie regulamin rekrutacji oraz harmonogram rekrutacji. Przystąpienie Kandydata/tki do procesu rekrutacji jest równoznaczne z zaakceptowaniem Regulaminu Rekrutacji. Przygotowane zostaną przez koordynatora dokumenty niezbędne do złożenia przez opiekunów uczestników lub samych dorosłych uczestników projektu-karta uczestnictwa w projekcie, niezbędne oświadczenia, ankieta rekrutacyjna. Kompletne i poprawne zgłoszenia wprowadzane i rejestrowane będą według daty ich wpływu, zostanie też stworzona lista rezerwowa. Procedura rekrutacyjna składać się z następujących etapów: 1. przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych od osób zainteresowanych udziałem w Projekcie – formularz zgłoszeniowy, oświadczenie, ankieta rekrutacyjna, zaświadczenie o niepełnosprawności, 2. weryfikowanie dokumentów zgłoszeniowych, 3. wybór osób, 4. informowanie Uczestników/czek Projektu o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów, potwierdzenie spełnienia warunków uczestnictwa w Projekcie przez osobę rekrutującą, 5. złożenie deklaracji uczestnictwa w Projekcie, 6. sporządzenie listy Uczestników/czek zakwalifikowanych do Projektu oraz listy rezerwowej 7. założenie teczek imiennych dla zakwalifikowanych Uczestników/czek. Rekrutację przeprowadzana będzie w miesiącu kwietniu oraz na bieżąco jako rekrutacja uzupełniająca w miarę potrzeb, na zasadzie powszechnej dostępności z uwzględnieniem pierwszeństwa w przyjmowaniu przy zbyt dużej liczbie chętnych według następujących kryteriów: w pierwszej kolejności: 1 Niepełnosprawność: osoba niepełnosprawna z orzeczeniem o niepełnosprawności bez względu na stopień 2 Wykształcenie rodziców opiekunów: podstawowe, gimnazjalne - 15 pkt, zawodowe - 10 pkt, średnie - 8 pkt, wyższe - 5 pkt, 3 Dochód rodziny, brak dochodu - 15 pkt 4 Występowanie dysfunkcji w rodzinie - 15 pkt 5 Korzystanie z pomocy społecznej - 15 pkt 6 Niepełnosprawność rodzica - 5 pkt Dodatkowe kryteria: Chłopcy( 3-18 r.-35)(19-25-15) i dziewczynki (3-18 r.-35) (19-25-15) osoby z terenów o utrudnionym dostępie do form wsparcia, osoby matek lub ojców samotnie wychowujących, osoby matek lub ojców, wobec których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, bądź całkowitą, niezdolność do pracy albo niezdolność do samodzielnej egzystencji, osoby z rodzin zastępczych, osoby ze wskazaniami z grup defaworyzowanych (wskazania MOPR, Sąd, Kurator Sądowy, Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna),osoby z rodzin wielodzietnych (dwoje i więcej),rodzeństwo. Informacje dotyczące rekrutacji a zarazem promocji będą rozpowszechniane za pomocą środków masowego przekazu - ulotek informacyjno-promocyjnych, plakatów, banerów, witryny internetowej, spotu reklamowego. Dodatkowo w ankiecie rekrutacyjnej każdy uczestnik lub jego opiekun będzie musiał oświadczyć czy korzysta z innych form wsparcia dofinansowanych ze środków PFRON, jeśli tak to z jakich, co będzie podstawą do zakwalifikowania go bądź nie w udziału w projekcie. Księgowa rozliczać będzie projekt pod względem finansowy.Koordynator czuwał będzie nad przebiegiem całości realizacji projektu.